3月29日，山東省就業(yè)和農(nóng)民工工作領導小組公布了首屆山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”系列榜單，我市成功入選2023年度山東省高校畢業(yè)生就業(yè)“最具吸引力”縣城10強榜單，位列第四。

據(jù)悉，本次入選的名單是省就業(yè)和農(nóng)民工工作領導小組綜合就業(yè)登記、社保增員、學信注冊等平臺的大數(shù)據(jù)信息后，直接擬定推薦，經(jīng)相應市就業(yè)和農(nóng)民工工作議事協(xié)調(diào)機構辦公室核實，并征求領導小組各成員單位意見后最終確定，“含金量”十足。

去年以來，我市認真貫徹落實各級黨委政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要決策部署，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，開展了一系列有針對性的就業(yè)幫促工作，先后引進高校畢業(yè)生等各類青年人才11853人，人才吸引力持續(xù)增強。在具體工作中，市人社局持續(xù)加大就業(yè)政策支持力度，嚴格落實高校畢業(yè)生各項就業(yè)補貼政策，為企業(yè)招用人才提供資金支持。深度挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位存量，多部門聯(lián)動，組織實施青年人才優(yōu)選、事業(yè)單位、教育、衛(wèi)生、社區(qū)工作者、國企等系列招聘行動，先后為高校畢業(yè)生提供3000余個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。堅持線上線下齊發(fā)力，持續(xù)拓展招聘活動開展區(qū)域，深入開展“春風行動”“人才夜市”“直播帶崗”等各類特色招聘活動。

我市積極開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，嚴格落實高校畢業(yè)生去向登記等制度，通過走訪摸排、數(shù)據(jù)比對等方式，摸清畢業(yè)生的學歷專業(yè)、求職意向、服務需求等信息，去年我市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系服務率達100%。持續(xù)簡化創(chuàng)業(yè)支持工作流程，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)資金服務，利用大數(shù)據(jù)主動篩選符合條件的企業(yè)名單，將資金支持政策送至企業(yè)案頭，扎實推進各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策“落地生根”，緩解高校畢業(yè)生等重點群體遇到的創(chuàng)業(yè)資金難題。滕州職業(yè)技能教育協(xié)會、滕州人力資源發(fā)展促進會、滕州創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟協(xié)會先后成立，滕州人才發(fā)展集團率先在棗莊市實現(xiàn)掛牌，我市人力資源配置效率進一步提升。

圍繞打造高校畢業(yè)生留滕來滕就業(yè)新支點，我市深入實施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，先后組織各鎮(zhèn)街及市直有關部門成立滕州籍高校畢業(yè)生服務站、“強工興產(chǎn)”滕州優(yōu)秀學子（校友）聯(lián)盟，充分激發(fā)資源要素匯聚、能量流增長。舉辦多種形式的“滕州學子家鄉(xiāng)行”活動，積極發(fā)動鎮(zhèn)街工作力量，利用有利契機，組織在外人才和高校學子沉浸式觀摩我市重大項目、重點企業(yè)，真實體驗家鄉(xiāng)發(fā)展變化，凝聚桑梓情懷，匯聚發(fā)展合力。深化“滕州-高校人才直通車”品牌建設，創(chuàng)新人才直通車“雙向開通”新模式，2023年以來，先后在多所省內(nèi)重點高校成功開展高校人才直通車活動，并謀劃組織山東科技大學、青島大學等高校有意愿來滕就業(yè)的畢業(yè)生來我市“入企探崗”。

（田璐 報道）