用人單位可以與勞動者約定服務(wù)期和違約金嗎？
作者：
來自：
時間：2023-01-31 09:04:33
勞動合同法對用人單位可以約定服務(wù)期的條件及勞動者支付違約金的上限作出了規(guī)定，即用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。
用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
